Silabus Effective Communication Skill

Effective Communication Skill adalah program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam menyampaikan ide, informasi, dan pesan secara jelas, tepat, dan persuasif dalam berbagai situasi kerja.

Pelatihan ini membantu peserta memahami prinsip komunikasi yang efektif, baik secara verbal maupun nonverbal, sehingga dapat mengurangi kesalahpahaman dan meningkatkan kerja sama tim.

Dalam training ini, peserta akan mempelajari teknik mendengarkan aktif, cara berbicara dengan percaya diri, membangun hubungan interpersonal yang baik, serta strategi komunikasi dalam menghadapi konflik atau perbedaan pendapat.

Materi juga mencakup bagaimana menyesuaikan gaya komunikasi dengan lawan bicara agar pesan dapat diterima dengan lebih efektif.

Melalui Training Effective Communication Skill, diharapkan peserta mampu berkomunikasi secara profesional, meningkatkan produktivitas kerja, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan kolaboratif.

Cakupan Materi Training Effective Communication Skill

1. Konsep komunikasi dan perananya dalam suatu organisasi  bisnis

Pada bagian ini akan di sampaikan hal-hal yang berhubungan dengan : konsep komunikasi, tujuan komunikasi, memahami jenis-jenis komunikasi dalam organisasi bisnis,

2. Keterampilan komunikasi antar pribadi (Interpersonal)

Pada bagian ini akan disampaikan hal-hal yang berhubungan dengan kemampuan komunikasi atau interpersonal communication, yang berhubungan dengan self conceps, tipe dan hambatan komunikasi, faktor kredibilitas, konsep diri, faktor emosi, status, peran, skill, prasangka/sikap, sikap komunikator (empathy, kewajaran, respek, membuka diri), jaringan komunikasi, komunikasi formal dan in formal, bagaimana berkomunikasi pada jaringan formal, komunikasi  efektif pada jaringan non formal, etika dan etiket komunikasi

3. Komunikasi arsetif

Pada bagian ini akan di sampaikan hal-hal yang berhubungan dengan membangun komunikasi arsetif, permissive, arsetif, agresif, asseritiveness,tip untuk arsetiv

4. Komunikasi Non Verbal

Pada bagian ini akan di sampaikan hal-hal yang berhubungan dengan komunikasi non verbal,  konsep, effektifitas, bahasa tubuh positif dan bahasa tubuh negatif, faktor budaya pada komunikasi non verbal, etiket dan etika komunikasi.

5. Emosi Cerdas untuk komunikasi efektif

Hal-hal yang akan di sampaikan adalah bagaimana membangun emosi secara cerdas sehingga akan melahirkan komunikasi secara efektif : etika sosial, agama dan hukum dalam komunikasi, memahami kebutuhan dasar emosi manusia dalam komunikasi, membangun kemampuan empathy, emosi dari sudut pandang psikologi, prinsip dasar emosi,  problematika emosi dalam komunikasi, emosi reaktif dan emosi proaktif dalam komunikasi, praktek menumbuhkan emosi cerdas dalam komunikasi,

Sasaran Peserta: Seluruh staff dan karyawan

Metode Training:

Fokus pada pelatihan aktif, presentasi, interaktif, diskusi kelompok, brainstorming, bermain peran, berpikir kreatif, simulasi, belajar dalam kompetisi permainan, studi kasus, latihan, bimbingan, diskusi, perenungan, experiential learning, icebreaker.

Tempat Training: Bandung, Jakarta, Yogyakarta

Durasi Training: 2 Hari

Waktu Training:

Biaya Investasi/Peserta:

• Rp. 4.900.000/person (full fare) or
• Rp. 4.700.000/person (early bird atau grup 3 orang/lebih dari perusahaan yang sama)

Fasilitas Untuk Peserta Training

1. Training Module
2. Certificate
3. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
4. T-Shirt
5. Goody Bag
6. Tumbler
7. Training room with Full AC facilities and multimedia
8. Lunch and twice coffeebreak every day of training
9. Qualified Instructor

Pentingnya Silabus yang Tepat untuk Meningkatkan Kemampuan Komunikasi di Dunia Kerja

Dalam dunia kerja yang dinamis, kemampuan komunikasi yang efektif menjadi salah satu kunci utama keberhasilan individu maupun tim.

Melalui Silabus Effective Communication Skill, Training Indonesia menghadirkan panduan materi pelatihan yang di rancang sistematis untuk membantu peserta meningkatkan keterampilan komunikasi profesional.

Silabus ini di susun secara komprehensif agar selaras dengan kebutuhan pengembangan SDM modern, termasuk keterkaitannya dengan Silabus Leadership For Lower Level Manager yang menekankan pentingnya komunikasi dalam kepemimpinan tingkat awal.

Dengan memahami struktur materi pelatihan secara jelas, perusahaan dapat memastikan program pengembangan berjalan lebih terarah, terukur, dan memberikan dampak nyata bagi peningkatan kinerja karyawan.