Silabus NLP based Coaching, Mentoring, and Counseling

NLP based Coaching, Mentoring, and Counseling adalah program pelatihan yang dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan membimbing, mendampingi, dan memberikan konseling menggunakan pendekatan Neuro-Linguistic Programming.

Dalam pelatihan ini, peserta mempelajari cara memahami pola pikir, bahasa, serta perilaku seseorang untuk membantu meningkatkan kinerja, mengatasi hambatan mental, dan mengembangkan potensi individu maupun tim.

Metode NLP digunakan untuk membangun komunikasi yang efektif, meningkatkan empati, serta menciptakan perubahan pola pikir yang lebih positif.

Training ini umumnya di tujukan bagi pimpinan, HR, coach, mentor, maupun profesional yang ingin meningkatkan kemampuan dalam melakukan coaching, mentoring, dan counseling secara lebih terstruktur, efektif, dan berorientasi pada pengembangan sumber daya manusia.

Cakupan Materi Training NLP based Coaching, Mentoring, and Counseling

1. What are the differences between coaching, mentoring and counseling?
2. What is NLP?
3. Rapport Building
4. Communication Preference
5. Active Listening
6. Meta Model
7. Meta Program
8. Coaching: GROW Model
9. Mentoring
10. Counseling

Siapa Sebaiknya Mengikuti Training NLP based Coaching, Mentoring, and Counseling?

• Staf, Supervisor, dan Manajer bagian HRD
• Staf, Supervisor, dan Manajer non HRD
• Level pimpinan lainnya di perusahaan yang ingin mengetahui, memahami dan mendalami tentang coaching, mentoring, dan counseling.

Tempat Training: Bandung, Jakarta, Yogyakarta

Durasi Training: 3 Hari

Waktu Training:

Harga Investasi/Peserta:

1. 6.500.000/peserta (bayar penuh) atau
2. 6.250.000/peserta (early bird atau grup 3 orang/lebih dari perusahaan yang sama)

Fasilitas Untuk Peserta

1. Training Module
2. Certificate
3. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
4. T-Shirt
5. Goody Bag
6. Tumbler
7. Training Photo
8. Training room with full AC facilities and multimedia
9. Lunch and twice coffeebreak everyday of training
10. Qualified instructor

Strategi Mengembangkan Potensi SDM Melalui Pendekatan NLP

Dalam dunia kerja modern, kemampuan membimbing, mendampingi, dan memberikan arahan yang tepat menjadi keterampilan penting bagi pemimpin maupun profesional HR.

Melalui pendekatan Neuro-Linguistic Programming, proses coaching, mentoring, dan counseling dapat dilakukan secara lebih efektif karena mampu memahami pola pikir, bahasa, dan perilaku seseorang.

Silabus ini membahas NLP based Coaching, Mentoring, and Counseling yang di selenggarakan oleh Training Indonesia.

Program ini di rancang untuk membantu peserta menguasai teknik komunikasi yang kuat, membangun hubungan yang produktif, serta mendorong perubahan positif pada individu maupun tim.

Selain pelatihan tersebut, Training Indonesia juga menyediakan berbagai program pengembangan kompetensi profesional lainnya, seperti Silabus Petty Cash Management & Administration yang berfokus pada pengelolaan keuangan operasional perusahaan secara lebih sistematis dan akuntabel.