Training Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3)

Training Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) adalah program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi anggota P2K3 dalam menjalankan peran dan tanggung jawabnya di lingkungan kerja.

Pelatihan ini membahas penerapan sistem keselamatan dan kesehatan kerja (K3), identifikasi potensi bahaya, pengendalian risiko, pencegahan kecelakaan kerja, serta pengelolaan program K3 secara efektif.

Melalui Training P2K3, peserta diharapkan mampu memahami fungsi P2K3, membantu perusahaan dalam membangun budaya K3, melakukan pemantauan kondisi keselamatan kerja, serta memberikan rekomendasi perbaikan terkait K3.

Pelatihan ini relevan bagi pengurus atau anggota P2K3, praktisi K3, supervisor, maupun personel yang memiliki tanggung jawab terhadap penerapan K3 di perusahaan.

Cakupan Materi Training Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3)

1. Peraturan Perundangan K3 dan  P2K3;
2. Dasar-dasar K3
3. Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
4. Identifikasi, analisa resiko dan pengendalian bahaya
5. Analisa keselamatan pekerjaan
6. Pengamatan Keselamatan Kerja
7. Inspeksi dan Audit K-3
8. Penyelidikan dan Pencegahan Insiden;
9. Safe Working Practices
10. Prosedur Penanggulangan Keadaan Darurat
11. Definisi P2K3 dan keterkaitannya dalam K3.
12. Dasar hukum pembentukan P2K3
13. Tugas Pokok, Fungsi dan Organisasi P2K3;
14. Tugas dan Tanggung jawab Pengurus dan Anggota P2K3;
15. Melaksanakan simulasi dan rapat P2K3
16. Diskusi Kelompok, Penyusunan Program K3.

Tujuan Training:

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta akan mampu untuk :

1. mengerti dan memahami peraturan perundangan K3;
2. mengerti dan memahami tentang tugas pokok dan fungsi P2K3, serta tugas dan tanggung jawab pengurus, sekretaris dan anggota P2K3;
3. memahami konsep dasar pencegahan kecelakaan kerja;
4. memamahami prinsip-prinsip SMK3;
5. menyelenggarakan rapat-rapat P2K3 dan memberikan rekomendasi peningkatan pelaksanaan K3 kepada manajemen perusahaan;
6. mengelola P2K3 sebagai forum komunikasi, konsultasi, dialog dan kerjasama dalam meningkatkan pelaksanaan K3,
7. memahami strategi reaktif dalam pencegahan kecelakaan kerja melalui konsep investigasi kecelakaan dan analisis kecelakaan kerja;
8. menyusun program K3

 Metode Training:

Ceramah/ kuliah, Diskusi aktif , latihan dan simulasi pelaksanaan  P2K3

Sasaran Peserta:

Junior Manager, Superintendent, Supervisor, Lead Operator / Leader, HSE Personal

Tempat Training: Bandung, Jakarta, Bandung

Durasi Training: 4 days

Waktu Training Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja:  

Biaya Investasi/Peserta:

• Rp. 8.500.000/person (full fare) or
• Rp. 8.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
• Rp. 7.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

Fasilitas Untuk Peserta Training:

1. Training Module
2. Certificate
3. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
4. T-Shirt
5. Goody Bag
6. Training Photo
7. Training room with full AC facilities and multimedia
8. Lunch and twice coffeebreak everyday of training
9. Qualified instructor

Tingkatkan Kompetensi P2K3 untuk Membangun Lingkungan Kerja yang Lebih Aman

Keselamatan dan kesehatan kerja bukan sekadar memenuhi kewajiban perusahaan, tetapi menjadi bagian penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif.

Training Panitia Pembina Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (P2K3) hadir untuk membantu peserta memahami peran, fungsi, serta tanggung jawab P2K3 dalam mendukung penerapan K3 secara efektif di tempat kerja.

Melalui pelatihan yang diselenggarakan oleh Training Indonesia, peserta akan mendapatkan wawasan mengenai identifikasi potensi bahaya, pengendalian risiko, pencegahan kecelakaan, hingga penyusunan program K3.

Bagi perusahaan yang juga bergerak di sektor pangan, kompetensi tersebut dapat menjadi pelengkap penting di samping Training Pemenuhan Persyaratan Perizinan Dalam Industri Pangan.

Ikuti Training P2K3 bersama Training Indonesia untuk meningkatkan pemahaman dan kesiapan dalam mendukung budaya K3 di lingkungan perusahaan.