Training Performance Coaching for Manager adalah pelatihan yang membahas cara seorang manajer membimbing, memotivasi, dan meningkatkan kinerja karyawan melalui pendekatan coaching. Fokusnya bukan sekadar memberikan instruksi, tetapi membantu bawahan menemukan cara terbaik untuk berkembang dan menyelesaikan hambatan dalam pekerjaannya.
Perubahan karakter tenaga kerja membuat pendekatan kepemimpinan juga perlu menyesuaikan diri. Cara komunikasi yang terlalu otoriter belum tentu efektif untuk membangun motivasi dan loyalitas karyawan. Manajer perlu mampu melakukan percakapan yang mendorong karyawan untuk berpikir, terbuka, dan mengambil tanggung jawab atas kinerjanya.
Melalui Pelatihan Performance Coaching for Manager, peserta mempelajari berbagai teknik coaching praktis yang dapat peserta terapkan dalam aktivitas kerja sehari-hari.
Mengapa Manager Perlu Menguasai Coaching?
Kinerja tim sering kali tidak hanya dipengaruhi kemampuan teknis. Masalah motivasi, komunikasi, target yang kurang jelas, atau hubungan kerja juga dapat memengaruhi hasil pekerjaan.
Coaching dapat membantu manajer untuk:
- Mengembangkan kompetensi karyawan.
- Mendiagnosis masalah kinerja.
- Membantu memperbaiki kinerja yang belum memuaskan.
- Membangun hubungan kerja yang produktif.
- Meningkatkan kinerja anggota tim.
Dengan kemampuan coaching yang baik, manajer dapat mengarahkan percakapan secara lebih terarah tanpa harus selalu menggunakan pendekatan perintah.
Materi Training Performance Coaching for Manager
Dalam Pelatihan Performance Coaching for Manager, peserta mempelajari coaching sebagai metode pemberdayaan diri. Materinya tidak berhenti pada teori, tetapi membahas teknik yang dapat digunakan saat berinteraksi dengan bawahan.
Beberapa materi training meliputi kerangka coaching GROW dan OSCAR, strategi mengajukan pertanyaan yang tepat, serta Precision Model untuk menggali informasi secara akurat.
Peserta juga mempelajari Empathic Listening Skill, 7 prinsip komunikasi coaching, dan teknik mengajukan pertanyaan goal setting. Ada pula pembahasan mengenai 12 pertanyaan untuk mencari akar masalah kinerja karyawan, metode Instant Influence, serta 5 karakter coach hebat.
Rangkaian materi tersebut dapat membantu manajer menghadapi percakapan kerja yang membutuhkan pendekatan lebih terbuka dan konstruktif.
Training Performance Coaching for Manager di Bandung
Training Indonesia menyelenggarakan Training Performance Coaching for Manager secara offline di Bandung selama 2 hari.
Biaya normal pelatihan adalah Rp4.950.000 per peserta. Tersedia harga promo Rp4.750.000 untuk pendaftaran early bird atau pendaftaran 3 peserta dari perusahaan yang sama.
Peserta mendapatkan modul training dalam bentuk soft file, sertifikat pelatihan/attendance, instruktur qualified, T-shirt, goody bag, serta ATK berupa blocknote dan ballpoint. Fasilitas lainnya mencakup ruang training ber-AC dengan multimedia lengkap, coffee break 2 kali, dan lunch 1 kali setiap hari.
Pilihan Training Lain untuk Pengembangan Manager
Pengembangan kemampuan manajerial dapat dilanjutkan dengan mengikuti program lain di Training Indonesia. Training Strategic Management dapat membantu peserta memahami pengelolaan strategi dalam organisasi.
Untuk kemampuan menghadapi persoalan dan menentukan keputusan, tersedia Training Problem Solving & Decision Making. Sementara itu, bagi profesional yang ingin memperkuat kemampuan komunikasi dalam negosiasi, Training Indonesia juga menyediakan Training Negotiation Skill with NLP.
Jika Anda ingin meningkatkan kemampuan dalam membimbing bawahan, membangun komunikasi yang produktif, dan mendorong peningkatan kinerja tim, Training Performance Coaching for Manager dari Training Indonesia dapat menjadi pilihan. Hubungi Training Indonesia untuk informasi jadwal dan pendaftaran pelatihan.