Training Kepala Bagian Pelatihan dan Pengembangan Sertifikasi BNSP
Persyaratan
Berikut persyaratan untuk mengikuti Pelatihan Kepala Bagian Pelatihan dan Pengembangan Sertifikasi BNSP yang diselenggarakan oleh Training Indonesia:
Peserta wajib memenuhi salah satu dari kualifikasi berikut:
- Pendidikan minimal D3 Manajemen dengan peminatan Sumber Daya Manusia atau bidang yang setara; atau
- Pendidikan minimal D3 umum, serta memiliki Sertifikat Pemagangan di bidang Sumber Daya Manusia atau Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level jabatan Kepala Bagian Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia dari lembaga pelatihan yang terdaftar/terakreditasi; atau
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai Supervisor Sumber Daya Manusia, serta memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level jabatan Kepala Bagian Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia dari lembaga pelatihan yang terdaftar/terakreditasi; atau
- Sedang menduduki jabatan sebagai Kepala Bagian Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia minimal 6 (enam) bulan; atau
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun sebagai Supervisor Sumber Daya Manusia, serta memiliki Sertifikat Kompetensi pada level jabatan Supervisor Sumber Daya Manusia.
Dokumen yang Harus Dilampirkan
- Pas foto ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 lembar (background merah)
- Fotokopi KTP/Paspor/KITAS
- Curriculum Vitae (CV) / daftar riwayat hidup
- Fotokopi/scan ijazah terakhir
- Fotokopi/scan sertifikat pelatihan terkait
Cakupan Materi
Skema unit kompetensi untuk Pelatihan Kepala Bagian Pelatihan dan Pengembangan by Training Indonesia
| No | Kode Unit | Judul Unit Kompetensi |
|---|---|---|
| 1 | M.70SDM01.010.2 | Menyusun Uraian Jabatan |
| 2 | M.70SDM01.013.2 | Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM |
| 3 | M.70SDM01.026.2 | Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu |
| 4 | M.70SDM01.031.2 | Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan |
| 5 | M.70SDM01.021.2 | Mengelola Program Orientasi Kerja |
| 6 | M.70SDM01.032.2 | Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan |
| 7 | M.70SDM01.033.2 | Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan |
| 8 | M.70SDM01.034.2 | Mengevaluasi Pelaksanaan Program Pembelajaran dan Pengembangan |
| 9 | M.70SDM01.036.2 | Mengelola Kegiatan Assesmen |
| 10 | M.70SDM01.038.2 | Mengelola Program Pengembangan Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool) |
Biaya / Investasi Training Kepala Bagian Pelatihan dan Pengembangan
Biaya Online/Blended Training
Rp 5.450.000
Biaya Offline Training
Rp 7.450.000
Venue & Jadwal Training
Venue
Bandung/Jakarta/Yogyakarta
Durasi
3 Hari
Jadwal
Benefit & Fasilitas
- Modul Training
- Sertifikat BNSP
- Sertifikat Pelatihan/Attendance
- Instruktur Qualified
- Notebook & Ballpoint
- T-Shirt
- Goody Bag
- Tumbler
- Dokumentasi Training
- Ruang Training (Full AC & Multimedia)
- Makan Siang & 2x Coffee Break
Kenapa Kami?
Profesional dan Kompeten Bersama Training Indonesia dengan 100% Sertifikasi Resmi!
Informasi Training
Training Kepala Bagian Pelatihan dan Pengembangan - Sertifikasi BNSP
Tujuan Training
Berikut tujuan dari pelatihan Kepala Bagian Pelatihan dan Pengembangan Sertifikasi BNSP yang diselenggarakan oleh Training Indonesia:
- Membekali peserta dengan kompetensi dalam merancang strategi pembelajaran dan pengembangan SDM yang selaras dengan kebutuhan organisasi.
- Meningkatkan kemampuan peserta dalam menyusun kebutuhan pelatihan berbasis analisis jabatan dan indikator kinerja individu.
- Mengembangkan keterampilan dalam merancang, melaksanakan, serta mengevaluasi program pembelajaran dan pengembangan secara efektif.
- Memberikan pemahaman mengenai pengelolaan program orientasi kerja dan asesmen kompetensi karyawan.
- Membekali peserta dengan kemampuan mengelola pengembangan talent pool untuk mendukung keberlanjutan organisasi.
- Memastikan peserta memahami standar kompetensi nasional sesuai skema sertifikasi BNSP di bidang pelatihan dan pengembangan SDM.
- Mempersiapkan peserta untuk memperoleh sertifikasi kompetensi BNSP sebagai pengakuan profesional di bidang Learning & Development.
Manfaat Training bagi Peserta
Berikut manfaat yang akan diperoleh peserta setelah mengikuti pelatihan ini:
- Memiliki kompetensi profesional dalam mengelola fungsi pelatihan dan pengembangan SDM secara terstruktur.
- Meningkatkan kemampuan menyusun program pembelajaran yang relevan dengan kebutuhan bisnis perusahaan.
- Mampu mengevaluasi efektivitas program pelatihan berdasarkan indikator kinerja yang terukur.
- Memahami metode pengembangan talenta dan asesmen kompetensi untuk mendukung peningkatan kualitas SDM.
- Memperoleh sertifikasi BNSP yang meningkatkan kredibilitas dan daya saing profesional.
- Memiliki keterampilan strategis dalam mendukung pengembangan karier dan produktivitas karyawan.
- Menambah wawasan praktis terkait implementasi Learning & Development berbasis standar nasional.
Manfaat Training bagi Perusahaan
Berikut manfaat bagi perusahaan yang mengikutsertakan karyawannya dalam pelatihan ini:
- Memiliki SDM yang kompeten dalam merancang dan mengelola program pelatihan secara efektif.
- Meningkatkan kualitas sistem pengembangan karyawan agar lebih terarah dan terukur.
- Mendukung terciptanya program pembelajaran yang selaras dengan target bisnis perusahaan.
- Meningkatkan efektivitas orientasi kerja dan percepatan adaptasi karyawan baru.
- Membantu perusahaan membangun talent pool yang siap mendukung kebutuhan suksesi jabatan.
- Mengoptimalkan investasi pelatihan melalui evaluasi program yang terukur dan berorientasi hasil.
- Memperkuat daya saing perusahaan melalui pengembangan kompetensi SDM yang berkelanjutan.
- Mendukung implementasi pengelolaan SDM yang sesuai dengan standar kompetensi nasional dan praktik terbaik industri.
Instruktur atau trainer yang diselenggarakan oleh Training Indonesia merupakan praktisi berpengalaman dan akademisi resmi dari BNSP.